Mae Corff Llywodraethu Ysgol Gynradd Nantyffyllon yn dymuno penodi Dirprwy Bennaeth ysbrydoledig, llawn cymhelliant a chefnogol. Os ydych yn uchelgeisiol, yn frwdfrydig, ac yn arloesol gyda sgiliau arwain, rheoli a rhyngbersonol gwych, byddem yn croesawu eich cais i gynorthwyo'r Pennaeth newydd i arwain y gwaith o ddatblygu'r ysgol.
Bydd rôl
y Dirprwy Bennaeth yn cynnwys ymrwymiad addysgu yn ogystal â rôl CADY.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn:
- arweinydd ysbrydoledig sy'n credu ym mhwysigrwydd llesiant disgyblion cryf a chadarnhaol a bydd yn hyrwyddo gwerthoedd sy'n datblygu cariad ein disgyblion at ddysgu
- athro/athrawes ragorol gyda disgwyliadau uchel ar gyfer addysgu, dysgu, ac ymddygiad ar draws yr ysgol, gan sicrhau bod ein disgyblion yn cyrraedd eu potensial llawn
- byddant yn wydn, ac yn ffynnu ar her
- dealltwriaeth ragorol o anghenion dysgu ychwanegol
- sgiliau rhyngbersonol gwych i adeiladu perthnasoedd cryf
- cydweithio'n effeithiol â'r gymuned ysgol ehangach
Gallwn gynnig y canlynol i'r ymgeisydd llwyddiannus:
- y cyfle i chwarae rôl allweddol wrth lunio dyfodol ein cymuned ysgol
- cydweithwyr gweithgar, ymroddedig gydag uchelgais a disgwyliadau uchel ar gyfer ein plant
- plant cyfeillgar, llawn cymhelliant sy'n ymfalchïo yn eu cyflawniadau
- lle i ddatblygu'n broffesiynol
- y cyfle i ymuno â thîm arweinyddiaeth sy'n dod i'r amlwg a gweithio ar y cyd â phob aelod o gymuned yr ysgol a thu hwnt
Bydd yr ymgeiswyr a ddewisir am gyfweliad yn cael cyfle i ymweld â'r ysgol cyn y cyfweliad.
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.
Mae gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Plant gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Dyddiad Cau: 27 Mai 2026
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 1 Mehefin 2026
Dyddiad y Cyfweliad: 10 Mehefin 2026
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y PersonMae Nantyffyllon Primary yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion agored i newid, ac mae’n disgwyl i’r holl staff a gwirfoddolwyr ddeall a rhannu’r ymrwymiad hwn. Mae ymrwymiad cyffredin gennym i ddatblygu diwylliant o barch, lle na chaiff gwahaniaethu ei oddef. Rydym yn croesawu pob cais, gan gynnwys ceisiadau gan bobl o grwpiau sydd wedi’u tangynrychioli ar sail ethnigrwydd, rhywedd, trawsrywedd, oedran, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol neu grefydd.