Athro/Athrawes Dyniaethau a Bagloriaeth Cymru
Llawn amser (Cytundeb dros dro - blwyddyn)
Yn eisiau erbyn Medi 1af 2026
Athro/Athrawes Dyniaethau a’r Fagloriaeth a i addysgu yng nghyfnodau allweddol 3, 4 a 5. Chwiliwn am berson brwdfrydig, gweithgar, gyda chymwysterau da i weithio yn yr adran flaengar a ffyniannus yma. Dyma Adran arloesol, greadigol a gwybodus sydd wedi cymryd rhan flaenllaw o baratoi am Gwricwlwm i Gymru yn genedlaethol.
Telir cyflog yn unol â Graddfa Cyflog Athrawon.
Mae’r gallu i gyfathrebu trwy gyfrwng y Gymraeg yn angenrheidiol ar gyfer y swydd yma. Disgwylir i’r ymgeisydd fod yn frwd dros addysg Gymraeg ac yn barod i gyfrannu at weithgareddau allgyrsiol.
Gwahoddir unrhyw un sydd â diddordeb a/neu angen mwy o wybodaeth i drafod yn anffurfiol â’r Pennaeth, Mrs Rhonwen Morris.
Manylion pellach ynglŷn â’r swydd uchod oddi wrth y Pennaeth. Dyddiad Caudydd Llun, Ebrill 20fed 2026.
Bydd yr Awdurdod yn gofyn am ddadleniad gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ar gyfer yr ymgeisydd llwyddiannus.
Safeguarding and protecting children and adults at risk is a high priority for Pembrokeshire County Council. We aim to support vulnerable children and adults at risk to ensure they are as safe as they can possibly be. We are committed to ensuring their safety and will take action to safeguard their well-being. The Council’s Corporate Safeguarding Policy provides a framework for every member of staff and Service within the Council, setting out responsibilities in relation to safeguarding and protecting children and adults at risk as well as the methods by which the Council will be assured that it is fulfilling its duties.
This policy applies to all Council employees and workforce, councillors, volunteers and also service providers that are commissioned by the Council. Safeguarding is everyone's business whether they work for, or on behalf of the Council.
Mae diogelu ac amddiffyn plant ac oedolion mewn perygl yn flaenoriaeth uchel i Gyngor Sir Penfro. Ein nod yw cefnogi plant sy'n agored i niwed ac oedolion mewn perygl er mwyn sicrhau eu bod mor ddiogel â phosibl. Rydym yn ymrwymedig i sicrhau eu diogelwch a byddwn yn gweithredu i ddiogelu eu lles.Mae Polisi Corfforaethol Diogelu'r Cyngor yn darparu fframwaith i bob aelod o staff a gwasanaeth yn y Cyngor, gan amlinellu cyfrifoldebau mewn perthynas â diogelu ac amddiffyn plant ac oedolion mewn perygl yn ogystal â'r dulliau lle caiff y Cyngor ei sicrhau ei fod yn cyflawni ei ddyletswyddau.
Mae'r polisi hwn yn gymwys i holl weithwyr y Cyngor a'r gweithlu, yn ogystal â chynghorwyr, gwirfoddolwyr a darparwyr gwasanaethau a gomisiynir gan y Cyngor.Busnes pawb yw diogelu, p'un a ydynt yn gweithio i'r Cyngor neu'n gweithio ar ran y Cyngor.