Dros dro i gyflenwi dros absenoldeb mamolaeth - llawn amser am hyd at 12 mis neu pan fydd deiliad y swydd yn dychwelyd.
Mae Llywodraethwyr Ysgol Gynradd Brynmenyn yn dymuno penodi athro/athrawes llawn cymhelliant a chydwybodol sydd â phrofiad o addysgu dosbarth blwyddyn 4 ar gyfer cyfnod mamolaeth am hyd at 12 mis neu hyd nes y bydd
deiliad y swydd
yn dychwelyd.
Bydd angen i'r athro/athrawes a benodir:
Ddangos arfer rhagorol yn yr ystafell ddosbarth
Meddu ar y gallu i gyrraedd safonau uchel drwy ddisgwyliadau uchel o gynnydd ac ymddygiad
Meddu ar wybodaeth a dealltwriaeth ragorol o anghenion dysgu ychwanegol gyda'r gallu i addasu dysgu i amrywiaeth o anghenion cymhleth
Gweithio'n gadarnhaol gydag amrywiaeth o staff cymorth a staff ategol
Dangos gwybodaeth dda am ddatblygiadau'r cwricwlwm
Bod yn ymrwymedig i'w datblygiad proffesiynol eu hunain a gwella'r ysgol
Cyfrannu at fywyd ehangach yr ysgol
Dangos agwedd gadarnhaol ac uniaethu â gwerthoedd ac ethos yr ysgol.
Mae amddiffyn plant, pobl ifanc neu oedolion mewn perygl yn un o gyfrifoldebau craidd pob un o gyflogeion y cyngor.
Mae'r gallu i gyfarch cwsmeriaid drwy gyfrwng y Gymraeg yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Mae
gwiriad cofnodion troseddol Manwl gyda Rhestr Waharddedig Plant gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd (DBS) yn un o'r gofynion ar gyfer y swydd hon.
Dyddiad Cau: 04 Tachwedd 2026
Dyddiad Llunio'r Rhestr Fer: 09 Tachwedd 2026
Dyddiad y Cyfweliad: 23 Tachwedd 2026
Manteision gweithio yng Nghyngor Pen-y-bont ar Ogwr
Disgrifiad Swydd a Manyleb y PersonMae Brynmenyn Primary yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion agored i newid, ac mae’n disgwyl i’r holl staff a gwirfoddolwyr ddeall a rhannu’r ymrwymiad hwn. Mae ymrwymiad cyffredin gennym i ddatblygu diwylliant o barch, lle na chaiff gwahaniaethu ei oddef. Rydym yn croesawu pob cais, gan gynnwys ceisiadau gan bobl o grwpiau sydd wedi’u tangynrychioli ar sail ethnigrwydd, rhywedd, trawsrywedd, oedran, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol neu grefydd.