Fast Apply

Athro / Athrawes Cymraeg

Employer
Ysgol Eirias
Location
Colwyn Bay, Conwy
Contract Type
Temporary
Hours
Full Time
Salary
MPS or UPS
Start Date
5th January 2026
Expires
3rd November 2025 09:00 AM
Contract Type
Temporary
Job ID
1511593
Suitable for
ECT (NQT) Graduates
Start Date
5th January 2026
  • Contract Type :Temporary
  • Contract Length: Maternity Cover - 2 terms
  • Suitable for: ECT (NQT) Graduates
  • Job ID: 1511593

Ysgol Eirias

Rôl: Athro Cymraeg

Cytundeb: Swydd: Llawn amser mamolaeth (Blwyddyn yn unig)

Dyddiad Cychwyn: Ionawr 5 2026

Mae’r Gyfadran Gymraeg yn edrych i benodi aelod brwdfrydig o staff sydd â’r ysfa i gynnal safonau arbennig mae hi’n parhau i’w cyrraedd. Hoffen ni i’r ymgeisydd llwyddiannus feddu ar wybodaeth bynciol cryf, a phrofiad o addysgu ystod eang o oedrannau a galluoedd ar draws Cyfnod Allweddol 3, 4 a 5. Hoffen ni groesawu aelod dynamig i ymuno â’r gyfadran i hybu’r defnydd o’r Gymraeg ar draws y Cwricwlwm.

Bydd y swydd llawn amser, dros dro yn cychwyn ar Ionawr 5fed

Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn arbenigwyr Cymraeg cymwys gydag angerdd at yr iaith ac at ddiwylliant Cymreig. Bydd yr ymgeiswyr hefyd yn meddu ar frwdfrydedd wrth weithio gyda phobl ifanc chwilfrydig. Mae’r gyfadran Gymraeg yn addysgu Cwricwlwm i Gymru ym mlwyddyn 7, 8 a 9, TGAU Cymraeg ail iaith i Gyfnod Allweddol 4 a chwrs UG a Lefel A yng Nghyfnod Allweddol 5 ble yr ydym yn denu nifer iach o ddisgyblion bob blwyddyn.

Dyddiad cau’r ceisiadau ydy Dydd Llun, Tachwedd 3ydd.

Nodwch os gwelwch yn dda ein bod yn derbyn ceisiadau gan athrawon cymwysedig sydd wedi eu hyfforddi mewn cyfnodau gwahanol i'r cyfnod uwchradd. 

Attachments

Safeguarding Statement:

Ysgol Eirias is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. All employees are expected to be aware of the corporate safeguarding policy and their responsibility to report any concerns in the appropriate manner and timescales. The advertised post is subject to enhanced Disclosure and Barring Service (with daily update service), barred list check and verified references. We want our workforce to reflect the make‐up of the community we serve. Therefore, we welcome all applications irrespective of gender, ethnic origin, belief, sexual orientation, age or disability. We consider ourselves to be a family friendly employer and offer flexible working patterns.

All shortlisted candidates will need to verify their eligibility to work in the UK at interview.