Rydym yn fodlon ystyried ystod o opsiynau cyflogaeth, gan gynnwys cyfnod penodol neu secondiad, tan 31 Mawrth 2025.
Ystyrir trefniadau llawn amser a rhan amser / gweithio’n hyblyg (hyd at 1.0 FTE).
Cyflog: Soulbury 17 i 20 (23) £62,440 - £65,794 (£69,586 yn cynnwys pwyntiau Asesiad Proffesiynol Strwythuredig) yn aros dyfarniad cyflog. Bydd cyflog a thelerau ac amodau presennol yn berthnasol pan gytunir ar secondiad
Dyddiad cychwyn: Cyn gynted â phosib.
Mae’r Gwasanaeth Cyflawni Addysg (GCA) yn dymuno apwyntio arweinydd hynod effeithiol gyda profiad â phrofiad o brifathrawiaeth, i swydd Partner Gwella Ysgolion.
Gan weithio'n agos gyda'r Prif Bartneriaid Gwella Ysgolion fel rhan o'r tîm Gwella Ysgolion, bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn arwain ac yn darparu cymorth gwella ysgolion rhagweithiol a ffocws yn y rhanbarth. Mae’r rôl yn rhoi’r cyfle i gydweithio a gweithio mewn partneriaeth ag ystod o randdeiliaid, gan gynnwys awdurdodau lleol, ysgolion a chydweithwyr ar draws y Gwasanaeth Cyflawni Addysg, i sicrhau cymorth priodol ac amserol i ysgolion sy’n gysylltiedig â’u hunan-werthuso a’u blaenoriaethau unigol ar gyfer gwella.
Rydym yn chwilio am rywun sydd â gwybodaeth ardderchog am wella ysgolion ac sy’n awyddus i ddatblygu sgiliau a phrofiadau newydd, gan gynnwys gweithio gydag ystod o bartneriaid strategol. Gweledigaeth y GCA yw i gefnogi a galluogi ysgolion a lleoliadau addysg i ffynnu fel sefydliadau dysgu effeithiol, gan ddysgu oddi wrth ei gilydd a’r gymuned addysgol ehangach.
Mae EAS Education Achievement Service yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion agored i newid, ac mae’n disgwyl i’r holl staff a gwirfoddolwyr ddeall a rhannu’r ymrwymiad hwn. Mae ymrwymiad cyffredin gennym i ddatblygu diwylliant o barch, lle na chaiff gwahaniaethu ei oddef. Rydym yn croesawu pob cais, gan gynnwys ceisiadau gan bobl o grwpiau sydd wedi’u tangynrychioli ar sail ethnigrwydd, rhywedd, trawsrywedd, oedran, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol neu grefydd.