Yn dilyn dyrchafiad y dirprwy bennaeth, mae yna gyfle cyffrous i ymuno a thim llwyddiannus yng Nghastell-nedd. Dymuna Corff Llywodraethu’r ysgol hon benodi unigolyn brwdfrydig, creadigol, ymroddgar a chydwybodol sydd yn meddu ar sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol arbennig ar gyfer dirprwy bennaeth.
Cafodd yr ysgol ei harolygu gan Estyn yn 2024 a chafodd ei chanmol am ei safonau addysgol uchel, ei hunaniaeth ddiwylliannol gref a'i hamgylchedd dysgu cynhwysol a chefnogol i ddisgyblion. Dylai'r ymgeisydd llwyddiannus rannu gwerthoedd yr ysgol o Garedigrwydd, Cymreictod a Chymuned a gyrru ein cenhadaeth i "roi cyfle i bob plentyn lwyddo".
Gwahoddir ceisiadau gan athrawon sydd â’r profiad addas i ymgymryd â’r swydd allweddol hon yn yr ysgol, i ddechrau ym mis Medi 2025 (neu chyn gynted â phosib ar ôl hynny).
Caiff y Dirprwy Bennaeth:
• Cefnogaeth staff brwdfrydig
• Cefnogaeth llywodraethwyr a’r gymuned sy’n ymrwymedig i nodau a gweledigaeth yr ysgol
• Cyfle i weithio gyda phlant gweithgar a chyfeillgar yr ysgol
• Ymgymryd mewn gweithgareddau a bywyd hynaws yr ysgol
• Cyfle arbennig i ddatblygu’n broffesiynol.
• Bydd disgwyl i’r ymgeisydd llwyddiannus:
• Medru ar ddealltwriaeth glir o ofynion y Cwricwlwm Newydd i Gymru
• Yn medru meddwl yn greadigol ac yn strategol ac yn medru datrys problemau a gweithredu’n arloesol
• Medru cyfathrebu’n glir gyda sgiliau ieithyddol cadarn ar lafar ac yn ysgrifenedig
• Medru arwain a rheoli staff yn effeithiol, eu hysbrydoli a’u datblygu’n broffesiynol
• Cydweithio’n arbennig gyda staff a phennaeth yr ysgol
• Meddu ar ddealltwriaeth gadarn o’r Cod ADY a’r diwygiadau cyfredol yn ymwneud ag ADY
Bydd cyfweliadau ac ymweliadau ysgol yn ystod yr wythnos yn dechrau’r 7fed o Orffennaf.
Mae YGG Castell-nedd yn ymrwymedig i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion agored i newid, ac mae’n disgwyl i’r holl staff a gwirfoddolwyr ddeall a rhannu’r ymrwymiad hwn. Mae ymrwymiad cyffredin gennym i ddatblygu diwylliant o barch, lle na chaiff gwahaniaethu ei oddef. Rydym yn croesawu pob cais, gan gynnwys ceisiadau gan bobl o grwpiau sydd wedi’u tangynrychioli ar sail ethnigrwydd, rhywedd, trawsrywedd, oedran, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol neu grefydd.