Athro/Athrawes Mathemateg a Rhifedd - Ysgol Caer Elen (Cyfnod Mamolaeth)

School
Ysgol Caer Elen
Location
Haverfordwest, Pembrokeshire
Contract Type
Fixed term contract
Hours
Full Time
Salary
Graddfa Gyflog o fewn: £30,742 - £47,340
Start Date
As Soon As Possible
Expires
2nd May 2024 11:59 PM
Contract Type
Fixed term contract
Job ID
1416751
Job Reference
REQAA5321
Start Date
As Soon As Possible
  • Contract Type :Fixed term contract
  • Job ID: 1416751

Yn eisiau erbyn 1af Medi 2024

Mae Corff Llywodraethol Ysgol Caer Elen yn chwilio am athro/athrawes Mathemateg a Rhifedd brwdfrydig a chymwys i ymgymryd â’r swydd hon. Disgwylir i’r ymgeisydd llwyddiannus i fod yn aelod blaengar o’r tîm addysgu sydd yn gyfrifol am y Maes Dysgu a Phrofiad Mathemateg a Rhifedd. Edrychwn am unigolyn egnïol a fyddai’n barod i gyfrannu’n llawn at safonau academaidd a bywyd allgyrsiol yr ysgol. Cytundeb cyfnod mamolaeth yw hon a disgwylir i’r ymgeisydd llwyddiannus ddechrau o fis Medi 2024 ymlaen.

Ysgol pob oed 3-16 cyntaf cyfrwng Cymraeg Sir Benfro yw Ysgol Caer Elen sydd yn cynnig cyfleusterau rhagorol. Mae ein haddysgeg a’r ethos dysgu holistaidd yn galluogi ein disgyblion i gyfranogi a datblygu mewn amgylchedd ysgogol, hapus a diogel.

Chwiliwn am unigolyn a fydd yn hollol ymrwymedig i gyflwyno egwyddorion Cwricwlwm i Gymru yn llwyddiannus gan gynnig profiadau addysgiadol arloesol i’r disgyblion. Pennir dyletswyddau a chyfrifoldebau yn unol â’r disgrifiad swydd.

Manylion pellach ynglŷn â’r swydd uchod oddi wrth y Pennaeth Gweithredol, Mr Dafydd Hughes, trwy ffonio neu e-bostio ac yna ceisiadau drwy gwblhau’r ffurflen gais ar wefan CSP gan gynnwys enwau dau ganolwr erbyn dydd Iau, Mai 2ail 2024.   

Safeguarding Statement:

Safeguarding and protecting children and adults at risk is a high priority for Pembrokeshire County Council. We aim to support vulnerable children and adults at risk to ensure they are as safe as they can possibly be. We are committed to ensuring their safety and will take action to safeguard their well-being. The Council’s Corporate Safeguarding Policy provides a framework for every member of staff and Service within the Council, setting out responsibilities in relation to safeguarding and protecting children and adults at risk as well as the methods by which the Council will be assured that it is fulfilling its duties.

This policy applies to all Council employees and workforce, councillors, volunteers and also service providers that are commissioned by the Council. Safeguarding is everyone's business whether they work for, or on behalf of the Council.

Mae diogelu ac amddiffyn plant ac oedolion mewn perygl yn flaenoriaeth uchel i Gyngor Sir Penfro. Ein nod yw cefnogi plant sy'n agored i niwed ac oedolion mewn perygl er mwyn sicrhau eu bod mor ddiogel â phosibl. Rydym yn ymrwymedig i sicrhau eu diogelwch a byddwn yn gweithredu i ddiogelu eu lles.Mae Polisi Corfforaethol Diogelu'r Cyngor yn darparu fframwaith i bob aelod o staff a gwasanaeth yn y Cyngor, gan amlinellu cyfrifoldebau mewn perthynas â diogelu ac amddiffyn plant ac oedolion mewn perygl yn ogystal â'r dulliau lle caiff y Cyngor ei sicrhau ei fod yn cyflawni ei ddyletswyddau.

Mae'r polisi hwn yn gymwys i holl weithwyr y Cyngor a'r gweithlu, yn ogystal â chynghorwyr, gwirfoddolwyr a darparwyr gwasanaethau a gomisiynir gan y Cyngor.Busnes pawb yw diogelu, p'un a ydynt yn gweithio i'r Cyngor neu'n gweithio ar ran y Cyngor.

Part of Pembrokeshire Local Authority

Pembrokeshire Local Authority