Mae’r Ysgol yn frwd i benodi uwch gynorthwyydd gwarchod ar gytundeb hyd at diwedd Awst 2026 yn y lle cyntaf i ymgymryd â rôl o warchod ac arwain dosbarthiadau yn absenoldeb athrawon. Edrychir am ymgeisydd egnïol a hyblyg fydd yn medru ymdopi a’r her o gefnogi athrawon wrth gynllunio, paratoi ac arwain gwersi yn absenoldeb yr athrawon arferol.
Croesawir ceisiadau gan athrawon cymwys.
Bydd disgwyl i’r ymgeisydd llwyddiannus gyd-weithio’n agos gydag rheolwr systemau ac gweithdrefnau yr Ysgol i drefnu rhaglen warchod wythnosol a chydweithio’n agos gydag Arweinwyr Pwnc yr Ysgol wrth gynllunio a pharatoi gwersi priodol.
Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn ymuno ac ysgol lwyddiannus sydd wedi ymrwymo i ddatblygu ei staff yn broffesiynol.
Bydd cais yn cael ei wneud i ddatgelu cofnod troseddol yr ymgeisydd y cynigir y swydd hon iddo/iddi.
Manylion cyflog - Graddfa 6 pwynt 19-25 (£32,217 - £36,385) PRO RATA ar sail 32.5 awr yr wythnos 39 wythnos y flwyddyn(tymor yn unig) *Yn aros dyfarniad cyflog
Mae Ysgol Plasmawr wedi ymrwymo i ddiogelu a hyrwyddo lles plant, pobl ifanc ac oedolion bregus ac yn disgwyl i’r holl staff a gwirfoddolwyr rannu’r ymrwymiad hwn. Rydym yn croesawu’n arbennig geisiadau gan grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol gan gynnwys ethnigrwydd, rhyw, trawsrywedd, oedran, anabledd, cyfeiriadedd rhywiol neu grefydd.
Ysgol Plasmawr is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion.